Будь-які досягнення - це досвід, який буде цікавий потенційному роботодавцю. Важливо правильно розповісти про свої успіхи і досягнення, пояснити їх важливість.
Ваш успіх - успіх компанії
Здобувачів часто просять навести приклади, що підтверджують їх успішний досвід. Адже, саме цифри і факти можуть найбільш точно охарактеризувати вас, як хорошого фахівця. Все це потрібно в короткій формі описати в резюме і бути готовими докладніше викласти на співбесіді. Сайт рекомендує заздалегідь підготувати якомога більше корисних даних про ваше минуле досвіді: які юридичні документи, скільки і якої складності ви підготували; на скільки збільшили обсяг продажів; скільки тренінгів провели; скільки статей опублікували в журналі; скільки PR-компаній організували і т.д. Такі приклади вигідно виділять вас серед інших кандидатів.
Роботодавцю важливо знати, який внесок особисто вніс кандидат в розвиток бізнесу на попередніх місцях роботи, і як людина може оцінити свої сили. Для цього здобувачеві не слід обмежуватися одними сухими цифрами, але й розповісти про досягнення і пояснити, чому вони такими є. Говорити варто завжди по суті, а не розмірковувати на загальні теми.
Особисті чи професійні успіхи?
Ваші особисті якості також дуже важливі. Слід уточнити у інтерв'юера, якщо він конкретно це не вказав, які досягнення його цікавлять: особисті або професійні. Успіхи в самих різних областях можуть багато про вас розповісти. Ви повинні зрозуміти, які якості відбивають ваші досягнення. Навіть по успіхам, не пов'язаним з роботою, можна судити про ваших лідерських та організаційних якостях, цілеспрямованості, ерудиції, працелюбство, здібності домагатися поставлених цілей.
Про що розповісти?
Питання про досягнення дуже часто бентежить кандидатів і збиває з пантелику. Наприклад, що недавньому студенту розповісти про свої досягнення, якщо у нього ще немає досвіду і він влаштовується на першу роботу? У цьому випадку підійдуть приклади з навчання та особистому житті. Можна розповісти про успішні навчальних проектах, складної курсової роботі, про проекти, робота над якими велася у вільний час.
А що розповісти, якщо у вашій роботі немає конкретних цифр або гучних досягнень, а лише якісне та регулярне виконання своїх обов'язків? У цьому випадку важливо зрозуміти самому і не соромитися пояснити інтерв'юеру, що якісна щоденна робота - важливе досягнення. Наприклад, на минулій роботі ви підготували 3 річних звіту, зробили це вчасно і без помилок. Як випусковий редактор забезпечили своєчасних вихід 20 номерів журналу, не дивлячись на будь-які проблеми. Роль таких досягнень для компанії дуже важлива і наочно показує, як ваша робота сприяла бізнесу. Складності та шляхи їх подолання, нові ідеї, щоденна праця і його результати допоможуть правильно оцінити ваш досвід.
Ваш успіх - успіх компанії
Здобувачів часто просять навести приклади, що підтверджують їх успішний досвід. Адже, саме цифри і факти можуть найбільш точно охарактеризувати вас, як хорошого фахівця. Все це потрібно в короткій формі описати в резюме і бути готовими докладніше викласти на співбесіді. Сайт рекомендує заздалегідь підготувати якомога більше корисних даних про ваше минуле досвіді: які юридичні документи, скільки і якої складності ви підготували; на скільки збільшили обсяг продажів; скільки тренінгів провели; скільки статей опублікували в журналі; скільки PR-компаній організували і т.д. Такі приклади вигідно виділять вас серед інших кандидатів.
Роботодавцю важливо знати, який внесок особисто вніс кандидат в розвиток бізнесу на попередніх місцях роботи, і як людина може оцінити свої сили. Для цього здобувачеві не слід обмежуватися одними сухими цифрами, але й розповісти про досягнення і пояснити, чому вони такими є. Говорити варто завжди по суті, а не розмірковувати на загальні теми.
Особисті чи професійні успіхи?
Ваші особисті якості також дуже важливі. Слід уточнити у інтерв'юера, якщо він конкретно це не вказав, які досягнення його цікавлять: особисті або професійні. Успіхи в самих різних областях можуть багато про вас розповісти. Ви повинні зрозуміти, які якості відбивають ваші досягнення. Навіть по успіхам, не пов'язаним з роботою, можна судити про ваших лідерських та організаційних якостях, цілеспрямованості, ерудиції, працелюбство, здібності домагатися поставлених цілей.
Про що розповісти?
Питання про досягнення дуже часто бентежить кандидатів і збиває з пантелику. Наприклад, що недавньому студенту розповісти про свої досягнення, якщо у нього ще немає досвіду і він влаштовується на першу роботу? У цьому випадку підійдуть приклади з навчання та особистому житті. Можна розповісти про успішні навчальних проектах, складної курсової роботі, про проекти, робота над якими велася у вільний час.
А що розповісти, якщо у вашій роботі немає конкретних цифр або гучних досягнень, а лише якісне та регулярне виконання своїх обов'язків? У цьому випадку важливо зрозуміти самому і не соромитися пояснити інтерв'юеру, що якісна щоденна робота - важливе досягнення. Наприклад, на минулій роботі ви підготували 3 річних звіту, зробили це вчасно і без помилок. Як випусковий редактор забезпечили своєчасних вихід 20 номерів журналу, не дивлячись на будь-які проблеми. Роль таких досягнень для компанії дуже важлива і наочно показує, як ваша робота сприяла бізнесу. Складності та шляхи їх подолання, нові ідеї, щоденна праця і його результати допоможуть правильно оцінити ваш досвід.
No comments:
Post a Comment