Порад про те, як вести себе на співбесіді, можна знайти чимало. Але здобувачі продовжують здійснювати одні й ті ж помилки. Часом ці помилки бувають вельми абсурдні та смішні.
Те, що є очевидним для одних людей, іншим може таким видатися. Не варто про це забувати. Буває, що кандидати поводяться під час співбесіди просто дивно, самі того не підозрюючи. Сайт зібрав в одному місці найбезглуздіші помилки претендентів на співбесіді, які практично завжди закривають двері в компанію.
Тільки б не працювати
«Чому ви хочете у нас працювати? - Тому що у вас працювати не важко! ». Ось вже хороший спосіб здивувати інтерв'юера. Деякі кандидати з легкістю говорять роботодавцю, що робота в його компанії приваблює їх своєю простотою, що їх навичок вистачить тільки на це, що на минулій роботі було занадто важко і т.п.
Дивні ви всі
Звинувачувати когось у помилках - набагато простіше, ніж визнавати свої. Не варто скаржитися на колектив колишнього місця роботи. Потенційний роботодавець з більшою впевненість вирішить, що проблема саме в вас. І не захоче, щоб подібна ситуація повторилася знову, тільки вже в його компанії.
Зухвала самовираження
Деякі жінки не соромляться прийти на співбесіду в короткій спідниці, з оголеною спиною або похвалитися глибоким декольте. Але такі методи викличуть не очікується ефект, а зворотний.
Деякі чоловіки грішать спортивними штанами, м'ятими сорочками і брудними сандалями. Хоча в компанії, в яку вони йдуть, прийнятий діловий дрес-код. Яким би ви не були професіоналом своєї справи, самовираження і свобода прийняті не скрізь.
Не ваша справа
Іноді з кандидата важко витягнути якусь інформацію. Але відповідати «Не хочу про це говорити», «А навіщо вам це знати?» І т.п. не варто.
Без комплексів
Люди бувають різних темпераментів. Якщо ви дуже активні, постарайтеся стриматися на співбесіді. Не потрібно демонструвати свої вокальні навички, говорити без угаву, крутитися на стільці, постійно сміятися. Адже і таке буває.
Справи, справи
Відкласти все на час співбесіди - нормальна практика. Але деякі вважають нормальним відволікатися, відповідати на дзвінки мобільного і писати повідомлення.
Зарплата від 1 до 10 тисяч
Будь-який менеджер з персоналу насторожиться, якщо у вас будуть дуже неточні зарплатні очікування. Професіонал точно знає свою вартість на ринку праці і може обгрунтувати бажану зарплату.
Місце для жарту
Почуття гумору - це добре. Але не потрібно жартувати без перепочинку до місця і не до місця, жартівливо відповідати на питання в анкеті і т.п. Трохи гумору не завадить в спілкуванні, а ось палицю перегинати не варто, не думайте, що це скрасить враження про вас.
Звичайно, в стресовій ситуації чого тільки не скажеш і не зробиш. Шукачам завжди допоможе підготовка та практика, не тільки на співбесідах, але й перед дзеркалом. А роботодавцям краще не робити передчасних висновків і намагатися пізнати людину краще.
Те, що є очевидним для одних людей, іншим може таким видатися. Не варто про це забувати. Буває, що кандидати поводяться під час співбесіди просто дивно, самі того не підозрюючи. Сайт зібрав в одному місці найбезглуздіші помилки претендентів на співбесіді, які практично завжди закривають двері в компанію.
Тільки б не працювати
«Чому ви хочете у нас працювати? - Тому що у вас працювати не важко! ». Ось вже хороший спосіб здивувати інтерв'юера. Деякі кандидати з легкістю говорять роботодавцю, що робота в його компанії приваблює їх своєю простотою, що їх навичок вистачить тільки на це, що на минулій роботі було занадто важко і т.п.
Дивні ви всі
Звинувачувати когось у помилках - набагато простіше, ніж визнавати свої. Не варто скаржитися на колектив колишнього місця роботи. Потенційний роботодавець з більшою впевненість вирішить, що проблема саме в вас. І не захоче, щоб подібна ситуація повторилася знову, тільки вже в його компанії.
Зухвала самовираження
Деякі жінки не соромляться прийти на співбесіду в короткій спідниці, з оголеною спиною або похвалитися глибоким декольте. Але такі методи викличуть не очікується ефект, а зворотний.
Деякі чоловіки грішать спортивними штанами, м'ятими сорочками і брудними сандалями. Хоча в компанії, в яку вони йдуть, прийнятий діловий дрес-код. Яким би ви не були професіоналом своєї справи, самовираження і свобода прийняті не скрізь.
Не ваша справа
Іноді з кандидата важко витягнути якусь інформацію. Але відповідати «Не хочу про це говорити», «А навіщо вам це знати?» І т.п. не варто.
Без комплексів
Люди бувають різних темпераментів. Якщо ви дуже активні, постарайтеся стриматися на співбесіді. Не потрібно демонструвати свої вокальні навички, говорити без угаву, крутитися на стільці, постійно сміятися. Адже і таке буває.
Справи, справи
Відкласти все на час співбесіди - нормальна практика. Але деякі вважають нормальним відволікатися, відповідати на дзвінки мобільного і писати повідомлення.
Зарплата від 1 до 10 тисяч
Будь-який менеджер з персоналу насторожиться, якщо у вас будуть дуже неточні зарплатні очікування. Професіонал точно знає свою вартість на ринку праці і може обгрунтувати бажану зарплату.
Місце для жарту
Почуття гумору - це добре. Але не потрібно жартувати без перепочинку до місця і не до місця, жартівливо відповідати на питання в анкеті і т.п. Трохи гумору не завадить в спілкуванні, а ось палицю перегинати не варто, не думайте, що це скрасить враження про вас.
Звичайно, в стресовій ситуації чого тільки не скажеш і не зробиш. Шукачам завжди допоможе підготовка та практика, не тільки на співбесідах, але й перед дзеркалом. А роботодавцям краще не робити передчасних висновків і намагатися пізнати людину краще.
No comments:
Post a Comment